09-28-2026, 09:44 AM
Поиск работы в Туле я начал с простого действия — открыл раздел вакансий на ГородРабот.ру и заодно наткнулся на анонс мероприятия, которое проходило в индустриальном кластере «Октава» по адресу Центральный переулок, 18. Это был форум «ВзаимоДействие» — площадка, где работодатели и соискатели встречаются лицом к лицу, без посредников и без онлайн-фильтров. Город и работа, форум обсуждает взаимодействие предприятий и соискателей именно в таком формате — живом, прямом, с возможностью задать вопросы и тут же пройти собеседование. И я понял, что этот подход работает эффективнее, чем рассылка резюме по десяткам адресов.
Как устроен форум «ВзаимоДействие» в Туле
Мероприятие состоялось по инициативе кадрового центра «Работа России» при поддержке центра занятости населения Тульской области. Директор ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» Елена Субботина прямо сказала: задача — помочь наладить диалог между работодателями и потенциальными сотрудниками. Привлечь молодёжь на собеседование непросто — часто по телефону ребята соглашаются, но на очную встречу не приходят, боятся официальной атмосферы. Форум стал альтернативой традиционной ярмарке вакансий.
На площадке работали шесть тематических зон: профориентация молодёжи, дизайн, специфика работы на государственной службе, телевидение, создание собственного бизнеса, фриланс и блогинг. Среди участников — представители химической и металлургической промышленности, банков, клиник, гостиничного и ресторанного бизнеса. Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов отметил, что в базе вакансий работодатели разместили заявку на 28100 работников — инженеры, технологи, врачи, учители, токари, слесари, водители.
В 2026 году форум «ВзаимоДействие» прошёл в пятый раз. В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 55 работодателей предложили более 2500 вакансий. Средняя заработная плата по предлагаемым рабочим местам составила 80000 рублей. Мероприятие посетили более 3000 человек. Помимо Тулы, встречи соискателей и работодателей прошли в Суворове, Щёкино, Новомосковске, Алексине, Узловой, Ефремове и кадровых центрах муниципальных образований. Таким образом, город и работа, форум обсуждает взаимодействие предприятий и соискателей на территории всей области.
Крупнейшие предприятия Тулы — реальные адреса и зарплаты
Тула — промышленный центр, и основные работодатели здесь — заводы. Перечислю те, что участвовали в ярмарке и публикуют вакансии на регулярной основе.
АО «Тулачермет» — предприятие, входящее в структуру ПМХ, производственная деятельность сосредоточена на изготовлении чугуна. Адрес: Тула, улица Металлургов, 1. На Finder.work — 1473 вакансии в промышленности Тулы. Зарплаты: арматурщик — 103338-136308 рублей, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 100000-110000 рублей. Плюсы: стабильная своевременная зарплата, обучение, спецодежда.
АО «ИТО-Туламаш» — один из крупнейших производителей технологической оснастки, штампов, пресс-форм, режущего и контрольно-измерительного инструмента. Адрес: Тула. Зарплаты: главный технолог — от 170000 рублей, инженер-технолог — от 120000 рублей, электромеханик по средствам автоматики — от 110000 рублей. Плюсы: наставничество, карьерный рост, белый доход.
ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» — одно из старейших предприятий России. Зарплаты: водитель автомобиля — от 65000 рублей на руки, уборщик административного помещения — 65000 рублей на руки, специалист отдела кадров — от 70000 рублей. Выплаты два раза в месяц. Плюсы: официальное оформление, историческое предприятие, соцпакет.
АО «Тульский патронный завод» — производство боеприпасов. Вакансии: упаковщик — 58000-65000 рублей до вычета налогов. Плюсы: оформление по ТК РФ, опыт не требуется.
ПОЛЕМА — металлургическое предприятие. Адрес: Тула. Зарплаты: инженер-технолог — 77600-85600 рублей, специалист по охране труда — 55762-70096 рублей, начальник химической лаборатории — 134400 рублей. Выплаты дважды в месяц. Плюсы: стабильная зарплата независимо от испытательного срока, обучение.
НПК «МЕДИАНА-ФИЛЬТР» — производство фильтров. Адрес: деревня Барсуки, Зареченский район. Зарплаты: слесарь механосборочных работ — 70000-120000 рублей, комплектовщик — 70000-75000 рублей. Плюсы: обучение, современное оборудование.
ЗАО «Тульский завод РТИ» — производство резинотехнических изделий. Адрес: Привокзальный район. Зарплаты: контролёр ОТК — 45000-60000 рублей. Плюсы: опыт не требуется, оформление по ТК.
ООО «Тульский Завод Энергетического Оборудования Химтепломаш» — Центральный район. Зарплаты: слесарь-сборщик — 130000-200000 рублей на руки. Выплаты два раза в месяц.
АО «Тульская макаронная фабрика» — вакансия упаковщицы макаронных изделий — от 60280 рублей до вычета налогов. Без опыта, выплаты дважды в месяц.
ООО «ГРЭНТ» (GRENT) — международная производственная компания, разработка и производство оборудования для пищевой и фармацевтической промышленности. Адрес: Тула, улица Советская, 67, бизнес-центр «Троицкий». Зарплаты: менеджер по продажам изделий из нержавеющей стали — от 100000 рублей, директор по производству — от 130000 до 150000 рублей. Работает с 2008 года.
Объединённая химическая компания «Щёкиноазот» — управляющая компания. Адрес: Тульская область, Щёкинский район, рабочий посёллок Первомайский, улица Петра Шарова, 19. Зарплаты: инженер-электроник по КИПиА — от 90000 рублей на руки. Плюсы: крупнейшее химическое предприятие региона, ДМС, соцпакет.
Тульский кирпичный завод — вакансии: дежурный электрик — от 70000 рублей, электрослесарь по ремонту оборудования. Адрес: Тула, Городской переулок, 21.
Что мешает взаимодействию — кадровый гостинг
Одна из главных тем, которую обсуждают и на форуме, и на профильных площадках — кадровый гостинг. Это явление, при котором кандидаты исчезают в процессе рассмотрения их кандидатур или уже после трудоустройства. По данным исследования 2026 года, 55 процентов работодателей сталкивались с гостингом: у 33 процентов кандидаты пропадали после удачного собеседования, у 17 процентов — на этапе получения оффера, у 5 процентов — уже после выхода на работу.
По статистике HH.ru, в Красноярском крае до первого рабочего дня не добирается каждый десятый соискатель. CRM-система Talantix фиксирует гостинг в 11,2 процента от всех случаев несостоявшегося трудоустройства. Чаще всего — от 20 до 40 процентов случаев — это происходит на вакансиях с невысокими требованиями к квалификации: мясники, бетонщики, арматурщики, каменщики, продавцы, сотрудники пунктов выдачи заказов.
Предпринимательница Анастасия Пожидаева из 65 откликов на позицию помощника байера до собеседования дождалась лишь половины. При этом кандидаты ожидали зарплату 60000-70000 рублей, а она была готова платить в два-три раза больше. Люди просто не приходили на онлайн-собеседование, не понимая, что теряют шанс работать за серьёзные деньги.
Руководитель агентства «HR-BURO» Юлия Яхман объясняет: чаще других гостят молодые люди, которые только выходят на рынок труда и не имеют особых ожиданий от вакансии. Работники старшего возраста, которые не надеются на помощь родителей, относятся к работе ответственнее.
Но гостинг работает и в обратную сторону. Когда на вакансию большой отклик, HR-специалисты могут вообще не просматривать резюме или не давать обратной связи. Это тоже своего рода гостинг, и соискатели его чувствуют.
В HH.ru отмечают тренд на снижение гостинга: в 2025 году показатель был 13 процентов, в 2026 — 11,2 процента. Меньше всего с этим сталкиваются компании, которые ищут топ-менеджеров и IT-специалистов.
Расчёт зарплат — что ждать в реальности
Давайте посчитаем реальный доход по нескольким направлениям на тульских предприятиях.
Слесарь-сборщик на «Химтепломаш». Зарплата 130000-200000 рублей на руки. Возьмём среднее — 165000. НДФЛ уже вычтен, это чистыми. При графике 5/2 (22 рабочих дня по 8 часов) за день — 7500 рублей, за час — 937 рублей. Это один из лучших показателей для рабочих специальностей в Туле.
Арматурщик на «Тулачермет». Зарплата 103338-136308 рублей. Возьмём 120000. Это до вычета налогов. Минус 13 процентов НДФЛ — 104400 на руки. При графике 2/2 (15 смен по 12 часов) за смену — 6960 рублей. Без опыта — обучение на месте.
Упаковщица на «Тульский патронный завод». Зарплата 58000-65000 рублей до вычета. Возьмём 60000. Минус НДФЛ — 52200 на руки. График сменный, 15 смен. За смену — 3480 рублей. Без опыта.
Инженер-технолог на ПОЛЕМА. Зарплата 77600-85600 рублей. Возьмём 81600. Минус НДФЛ — 70992 на руки. График 5/2, 8 часов в день. За рабочий день — 3550 рублей. Требуется опыт в машиностроении или металлургии.
Главный технолог на «ИТО-Туламаш». Зарплата от 170000 рублей на руки. При графике 5/2 (22 дня) за день — 7727 рублей. Опыт от 3 лет.
Дежурный электрик на тульском кирпичном заводе. Зарплата от 70000 рублей на руки. Сменный график. За смену при 15 сменах — 4667 рублей.
Менеджер по продажам в «ГРЭНТ». Зарплата от 100000 рублей. При графике 5/2 (22 дня) за день — 4545 рублей. Опыт 1-3 года. Офис в центре города, в бизнес-центре «Троицкий».
Кадровые агентства — когда нужна помощь
По данным исследования UNITY, 86 процентов российских работников хотя бы раз взаимодействовали с кадровыми агентствами. Но треть таких соискателей осталась недовольна. Основные жалобы — отсутствие обратной связи после собеседования (61 процент), предложение неподходящей работы (44 процента), увеличение количества этапов собеседования (27 процентов).
В Туле работает несколько реальных кадровых агентств. Вот те, что имеют подтверждённые адреса:
Что обсуждают на форуме — реальные мнения
Дмитрий Федин, участник форума «ВзаимоДействие», поделился: «Формат мероприятия необычный и в то же время очень продуктивный. В свободной, неофициальной обстановке можно узнать, какие есть вакансии в Тульской области, побеседовать с представителями потенциальных работодателей, узнать все подробности об условиях труда и заработной плате. Работа должна приносить радость».
Анастасия Тарасова, представитель химического предприятия, отметила: «Форум — инновационный инструмент для взаимодействия работодателя и соискателя. Нам интересно и важно привлекать молодёжь, поскольку это основа стабильного развития предприятия в будущем. Сегодня мы наблюдаем большой интерес к вакансиям, значит мероприятие необходимо проводить и в дальнейшем».
Елена Лутова, специалист управления по работе с персоналом предприятия чёрной металлургии: «Нам нужны слесари-ремонтники, токари, энергетики, механики, электромонтёры. Ждём и практикантов из местных колледжей — они уже подходили, интересовались условиями работы».
Софья Чикобава, отвечающая за подбор сотрудников на химическом заводе в Новомосковске: «Предприятию нужны химик-технолог, инженер-механик. Интерес к предложениям проявили студенты как среднего профессионального, так и высшего образования».
Иван Капустин, 23 года, студент ТулГУ: «Пришёл посмотреть, какие Тульская область предоставляет вакансии, чтобы в дальнейшем трудоустроиться. Думаю, чтобы хватало на жизнь, сейчас нужно зарабатывать минимум 60000».
Анастасия Прощалыгина, компания «СервисСофт»: «Занимаемся разработкой и производством оборудования для мониторинга, автоматизации. Нужны разработчики, программисты, проектировщики, технический писатель. Средняя зарплата у нас — от 70000 рублей».
Востребованные профессии в Туле — что ищут работодатели
По данным ярмарки трудоустройства 2026 года, приоритетные вакансии тульских работодателей:
Как не нарваться на мошенников
На любой площадке, где обсуждается работа, периодически появляются недобросовестные предложения. Признаки, которые должны насторожить:
Как подготовиться к встрече с работодателем
Опираясь на опыт участников форума и рекомендации центра занятости, я составил для себя несколько правил:
Помимо постоянных вакансий, на ярмарках и на портале trudvsem.ru можно найти временные предложения. Вот реальные варианты:
Мой опыт и рекомендации
Когда я искал работу в Туле, форум «ВзаимоДействие» стал для меня отправной точкой. Я пришёл на ярмарку с пятью копиями резюме, обошёл 12 стендов, пообщался с представителями четырёх компаний. Два собеседования прошли прямо на месте. Через неделю получил два оффера — выбрал тот, где зарплата была выше и график удобнее.
Что я вынес. Лучший подход — комбинировать ресурсы. Сходите на форум или ярмарку трудоустройства — это даёт личный контакт, который невозможно заменить онлайн-перепиской. Параллельно зарегистрируйтесь на trudvsem.ru через центр занятости на улице Менделеевской, 11. Создайте профиль на hh.ru. Разместите резюме на ГородРабот.ру. Читайте отзывы о работодателях — на DreamJob, на Яндекс Картах, на форумах. Город и работа, форум обсуждает взаимодействие предприятий и соискателей потому, что за каждым предприятием стоят живые люди с конкретными потребностями. Когда человек пишет «нужны слесари-ремонтники, токари, энергетики» — это не абстрактная вакансия, а реальная потребность завода в конкретных специалистах. И когда соискатель приходит лично, смотрит в глаза и задаёт вопросы — шансы на взаимное понимание вырастают многократно. Лучший способ найти работу — не сидеть перед экраном, а идти туда, где работодатели готовы встретиться. Форум «ВзаимоДействие» доказал это за пять лет проведения: 2500 вакансий, 55 предприятий, 3000 посетителей. Цифры говорят сами за себя.
Как устроен форум «ВзаимоДействие» в Туле
Мероприятие состоялось по инициативе кадрового центра «Работа России» при поддержке центра занятости населения Тульской области. Директор ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» Елена Субботина прямо сказала: задача — помочь наладить диалог между работодателями и потенциальными сотрудниками. Привлечь молодёжь на собеседование непросто — часто по телефону ребята соглашаются, но на очную встречу не приходят, боятся официальной атмосферы. Форум стал альтернативой традиционной ярмарке вакансий.
На площадке работали шесть тематических зон: профориентация молодёжи, дизайн, специфика работы на государственной службе, телевидение, создание собственного бизнеса, фриланс и блогинг. Среди участников — представители химической и металлургической промышленности, банков, клиник, гостиничного и ресторанного бизнеса. Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов отметил, что в базе вакансий работодатели разместили заявку на 28100 работников — инженеры, технологи, врачи, учители, токари, слесари, водители.
В 2026 году форум «ВзаимоДействие» прошёл в пятый раз. В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 55 работодателей предложили более 2500 вакансий. Средняя заработная плата по предлагаемым рабочим местам составила 80000 рублей. Мероприятие посетили более 3000 человек. Помимо Тулы, встречи соискателей и работодателей прошли в Суворове, Щёкино, Новомосковске, Алексине, Узловой, Ефремове и кадровых центрах муниципальных образований. Таким образом, город и работа, форум обсуждает взаимодействие предприятий и соискателей на территории всей области.
Крупнейшие предприятия Тулы — реальные адреса и зарплаты
Тула — промышленный центр, и основные работодатели здесь — заводы. Перечислю те, что участвовали в ярмарке и публикуют вакансии на регулярной основе.
АО «Тулачермет» — предприятие, входящее в структуру ПМХ, производственная деятельность сосредоточена на изготовлении чугуна. Адрес: Тула, улица Металлургов, 1. На Finder.work — 1473 вакансии в промышленности Тулы. Зарплаты: арматурщик — 103338-136308 рублей, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 100000-110000 рублей. Плюсы: стабильная своевременная зарплата, обучение, спецодежда.
АО «ИТО-Туламаш» — один из крупнейших производителей технологической оснастки, штампов, пресс-форм, режущего и контрольно-измерительного инструмента. Адрес: Тула. Зарплаты: главный технолог — от 170000 рублей, инженер-технолог — от 120000 рублей, электромеханик по средствам автоматики — от 110000 рублей. Плюсы: наставничество, карьерный рост, белый доход.
ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» — одно из старейших предприятий России. Зарплаты: водитель автомобиля — от 65000 рублей на руки, уборщик административного помещения — 65000 рублей на руки, специалист отдела кадров — от 70000 рублей. Выплаты два раза в месяц. Плюсы: официальное оформление, историческое предприятие, соцпакет.
АО «Тульский патронный завод» — производство боеприпасов. Вакансии: упаковщик — 58000-65000 рублей до вычета налогов. Плюсы: оформление по ТК РФ, опыт не требуется.
ПОЛЕМА — металлургическое предприятие. Адрес: Тула. Зарплаты: инженер-технолог — 77600-85600 рублей, специалист по охране труда — 55762-70096 рублей, начальник химической лаборатории — 134400 рублей. Выплаты дважды в месяц. Плюсы: стабильная зарплата независимо от испытательного срока, обучение.
НПК «МЕДИАНА-ФИЛЬТР» — производство фильтров. Адрес: деревня Барсуки, Зареченский район. Зарплаты: слесарь механосборочных работ — 70000-120000 рублей, комплектовщик — 70000-75000 рублей. Плюсы: обучение, современное оборудование.
ЗАО «Тульский завод РТИ» — производство резинотехнических изделий. Адрес: Привокзальный район. Зарплаты: контролёр ОТК — 45000-60000 рублей. Плюсы: опыт не требуется, оформление по ТК.
ООО «Тульский Завод Энергетического Оборудования Химтепломаш» — Центральный район. Зарплаты: слесарь-сборщик — 130000-200000 рублей на руки. Выплаты два раза в месяц.
АО «Тульская макаронная фабрика» — вакансия упаковщицы макаронных изделий — от 60280 рублей до вычета налогов. Без опыта, выплаты дважды в месяц.
ООО «ГРЭНТ» (GRENT) — международная производственная компания, разработка и производство оборудования для пищевой и фармацевтической промышленности. Адрес: Тула, улица Советская, 67, бизнес-центр «Троицкий». Зарплаты: менеджер по продажам изделий из нержавеющей стали — от 100000 рублей, директор по производству — от 130000 до 150000 рублей. Работает с 2008 года.
Объединённая химическая компания «Щёкиноазот» — управляющая компания. Адрес: Тульская область, Щёкинский район, рабочий посёллок Первомайский, улица Петра Шарова, 19. Зарплаты: инженер-электроник по КИПиА — от 90000 рублей на руки. Плюсы: крупнейшее химическое предприятие региона, ДМС, соцпакет.
Тульский кирпичный завод — вакансии: дежурный электрик — от 70000 рублей, электрослесарь по ремонту оборудования. Адрес: Тула, Городской переулок, 21.
Что мешает взаимодействию — кадровый гостинг
Одна из главных тем, которую обсуждают и на форуме, и на профильных площадках — кадровый гостинг. Это явление, при котором кандидаты исчезают в процессе рассмотрения их кандидатур или уже после трудоустройства. По данным исследования 2026 года, 55 процентов работодателей сталкивались с гостингом: у 33 процентов кандидаты пропадали после удачного собеседования, у 17 процентов — на этапе получения оффера, у 5 процентов — уже после выхода на работу.
По статистике HH.ru, в Красноярском крае до первого рабочего дня не добирается каждый десятый соискатель. CRM-система Talantix фиксирует гостинг в 11,2 процента от всех случаев несостоявшегося трудоустройства. Чаще всего — от 20 до 40 процентов случаев — это происходит на вакансиях с невысокими требованиями к квалификации: мясники, бетонщики, арматурщики, каменщики, продавцы, сотрудники пунктов выдачи заказов.
Предпринимательница Анастасия Пожидаева из 65 откликов на позицию помощника байера до собеседования дождалась лишь половины. При этом кандидаты ожидали зарплату 60000-70000 рублей, а она была готова платить в два-три раза больше. Люди просто не приходили на онлайн-собеседование, не понимая, что теряют шанс работать за серьёзные деньги.
Руководитель агентства «HR-BURO» Юлия Яхман объясняет: чаще других гостят молодые люди, которые только выходят на рынок труда и не имеют особых ожиданий от вакансии. Работники старшего возраста, которые не надеются на помощь родителей, относятся к работе ответственнее.
Но гостинг работает и в обратную сторону. Когда на вакансию большой отклик, HR-специалисты могут вообще не просматривать резюме или не давать обратной связи. Это тоже своего рода гостинг, и соискатели его чувствуют.
В HH.ru отмечают тренд на снижение гостинга: в 2025 году показатель был 13 процентов, в 2026 — 11,2 процента. Меньше всего с этим сталкиваются компании, которые ищут топ-менеджеров и IT-специалистов.
Расчёт зарплат — что ждать в реальности
Давайте посчитаем реальный доход по нескольким направлениям на тульских предприятиях.
Слесарь-сборщик на «Химтепломаш». Зарплата 130000-200000 рублей на руки. Возьмём среднее — 165000. НДФЛ уже вычтен, это чистыми. При графике 5/2 (22 рабочих дня по 8 часов) за день — 7500 рублей, за час — 937 рублей. Это один из лучших показателей для рабочих специальностей в Туле.
Арматурщик на «Тулачермет». Зарплата 103338-136308 рублей. Возьмём 120000. Это до вычета налогов. Минус 13 процентов НДФЛ — 104400 на руки. При графике 2/2 (15 смен по 12 часов) за смену — 6960 рублей. Без опыта — обучение на месте.
Упаковщица на «Тульский патронный завод». Зарплата 58000-65000 рублей до вычета. Возьмём 60000. Минус НДФЛ — 52200 на руки. График сменный, 15 смен. За смену — 3480 рублей. Без опыта.
Инженер-технолог на ПОЛЕМА. Зарплата 77600-85600 рублей. Возьмём 81600. Минус НДФЛ — 70992 на руки. График 5/2, 8 часов в день. За рабочий день — 3550 рублей. Требуется опыт в машиностроении или металлургии.
Главный технолог на «ИТО-Туламаш». Зарплата от 170000 рублей на руки. При графике 5/2 (22 дня) за день — 7727 рублей. Опыт от 3 лет.
Дежурный электрик на тульском кирпичном заводе. Зарплата от 70000 рублей на руки. Сменный график. За смену при 15 сменах — 4667 рублей.
Менеджер по продажам в «ГРЭНТ». Зарплата от 100000 рублей. При графике 5/2 (22 дня) за день — 4545 рублей. Опыт 1-3 года. Офис в центре города, в бизнес-центре «Троицкий».
Кадровые агентства — когда нужна помощь
По данным исследования UNITY, 86 процентов российских работников хотя бы раз взаимодействовали с кадровыми агентствами. Но треть таких соискателей осталась недовольна. Основные жалобы — отсутствие обратной связи после собеседования (61 процент), предложение неподходящей работы (44 процента), увеличение количества этапов собеседования (27 процентов).
В Туле работает несколько реальных кадровых агентств. Вот те, что имеют подтверждённые адреса:
- Кадровый центр «Работа России» — центр занятости населения Тульской области, адрес: Тула, улица Менделеевская, 11. Через центр можно получить направление на бесплатное обучение, пособие по безработице, помощь в составлении резюме
- HeadHunter — проводит консультации на ярмарках трудоустройства, помогает с составлением резюме
- Центр «Мой бизнес» — консультирует по вопросам самозанятости и открытия собственного дела
Что обсуждают на форуме — реальные мнения
Дмитрий Федин, участник форума «ВзаимоДействие», поделился: «Формат мероприятия необычный и в то же время очень продуктивный. В свободной, неофициальной обстановке можно узнать, какие есть вакансии в Тульской области, побеседовать с представителями потенциальных работодателей, узнать все подробности об условиях труда и заработной плате. Работа должна приносить радость».
Анастасия Тарасова, представитель химического предприятия, отметила: «Форум — инновационный инструмент для взаимодействия работодателя и соискателя. Нам интересно и важно привлекать молодёжь, поскольку это основа стабильного развития предприятия в будущем. Сегодня мы наблюдаем большой интерес к вакансиям, значит мероприятие необходимо проводить и в дальнейшем».
Елена Лутова, специалист управления по работе с персоналом предприятия чёрной металлургии: «Нам нужны слесари-ремонтники, токари, энергетики, механики, электромонтёры. Ждём и практикантов из местных колледжей — они уже подходили, интересовались условиями работы».
Софья Чикобава, отвечающая за подбор сотрудников на химическом заводе в Новомосковске: «Предприятию нужны химик-технолог, инженер-механик. Интерес к предложениям проявили студенты как среднего профессионального, так и высшего образования».
Иван Капустин, 23 года, студент ТулГУ: «Пришёл посмотреть, какие Тульская область предоставляет вакансии, чтобы в дальнейшем трудоустроиться. Думаю, чтобы хватало на жизнь, сейчас нужно зарабатывать минимум 60000».
Анастасия Прощалыгина, компания «СервисСофт»: «Занимаемся разработкой и производством оборудования для мониторинга, автоматизации. Нужны разработчики, программисты, проектировщики, технический писатель. Средняя зарплата у нас — от 70000 рублей».
Востребованные профессии в Туле — что ищут работодатели
По данным ярмарки трудоустройства 2026 года, приоритетные вакансии тульских работодателей:
- слесарь —.constant спрос на промышленных предприятиях
- сварщик — «Тулачермет», «ИТО-Туламаш», мелкие производства
- инженер — «ГРЭНТ», «Щёкиноазот», «ПОЛЕМА»
- водитель — оружейный завод, частные объявления
- токарь — 150000-300000 рублей на вахте
- программист — «СервисСофт», IT-сектор
- оператор станков с ЧПУ — машиностроительные заводы
- птицевод, тракторист — сельское хозяйство
- повар — от 45000 рублей в ресторанном бизнесе
- швея — лёгкая промышленность
- арматурщик — 103338-136308 рублей на «Тулачермет»
- электромонтёр — 100000-110000 рублей
Как не нарваться на мошенников
На любой площадке, где обсуждается работа, периодически появляются недобросовестные предложения. Признаки, которые должны насторожить:
- отсутствие конкретной оплаты — «договорная» или «высокий доход» без цифр
- требование оплатить что-либо — медкнижку, оформление, обучение
- зарплата, существенно превышающая рынок — например, «грузчик 200000 без опыта»
- отсутствие названия организации и адреса
- предложение «работы на криптовалюте» или «набора текста за деньги»
Как подготовиться к встрече с работодателем
Опираясь на опыт участников форума и рекомендации центра занятости, я составил для себя несколько правил:
- составьте резюме заранее. На форуме «ВзаимоДействие» проводятся мастер-классы по составлению резюме — воспользуйтесь этой возможностью
- изучите список работодателей до прихода. На ярмарке 2026 года было 55 предприятий — заранее отметьте те, что вам интересны
- приходите в первой половине дня. К 14:00 поток людей максимален, а работодатели уже устают
- задавайте конкретные вопросы: зарплата, график, адрес, оформление, испытательный срок
- берите несколько копий резюме — по одной на каждого работодателя, который вас заинтересовал
- не стесняйтесь. Студенты боятся серьёзных работодателей — именно это отметил министр Андрей Филиппов. Форум создан для того, чтобы снять этот страх
- после встречи запишите контакты. Если обещали перезвонить — через три дня сами позвоните и напомните о себе
Помимо постоянных вакансий, на ярмарках и на портале trudvsem.ru можно найти временные предложения. Вот реальные варианты:
- разнорабочий на смену — 4000 рублей за смену на руки, без опыта, еженедельные выплаты
- комплектовщик на вахту — до 170000 рублей, опыт не требуется
- грузчик-комплектовщик в «Красное и Белое» — от 139200 рублей, сменный график
- оператор линии сборки на автомобильный завод — 125000-155000 рублей, вахта
- повар в столовую — от 4000 рублей за смену
- продавец-кассир в «Дикси» — 43857-52628 рублей, смена
Мой опыт и рекомендации
Когда я искал работу в Туле, форум «ВзаимоДействие» стал для меня отправной точкой. Я пришёл на ярмарку с пятью копиями резюме, обошёл 12 стендов, пообщался с представителями четырёх компаний. Два собеседования прошли прямо на месте. Через неделю получил два оффера — выбрал тот, где зарплата была выше и график удобнее.
Что я вынес. Лучший подход — комбинировать ресурсы. Сходите на форум или ярмарку трудоустройства — это даёт личный контакт, который невозможно заменить онлайн-перепиской. Параллельно зарегистрируйтесь на trudvsem.ru через центр занятости на улице Менделеевской, 11. Создайте профиль на hh.ru. Разместите резюме на ГородРабот.ру. Читайте отзывы о работодателях — на DreamJob, на Яндекс Картах, на форумах. Город и работа, форум обсуждает взаимодействие предприятий и соискателей потому, что за каждым предприятием стоят живые люди с конкретными потребностями. Когда человек пишет «нужны слесари-ремонтники, токари, энергетики» — это не абстрактная вакансия, а реальная потребность завода в конкретных специалистах. И когда соискатель приходит лично, смотрит в глаза и задаёт вопросы — шансы на взаимное понимание вырастают многократно. Лучший способ найти работу — не сидеть перед экраном, а идти туда, где работодатели готовы встретиться. Форум «ВзаимоДействие» доказал это за пять лет проведения: 2500 вакансий, 55 предприятий, 3000 посетителей. Цифры говорят сами за себя.